Características de la creatividad: La búsqueda que emprendí hace algunos años, para sacar adelante mi proyecto personal y profesional. Artículos, vídeos, revistas y libros para conseguir la tan ansiada creatividad que creía, me faltaba.
Después de leer la primera entrevista sobre Teresa Amabile para la BBC, empecé a preguntarme cómo podría desarrollar la creatividad, teniendo en cuenta que quiero destacar en el área del coaching y la formación, donde considero que tengo habilidades ya adquiridas.
¿Cómo despertar la creatividad?
Creatividad: ¿Habilidad o estado del ser?
Suele decirse que las personas creativas son niños que sobrevivieron y estoy totalmente de acuerdo. Sin embargo, las personas creativas no necesariamente lo fueron desde niños.
En muchas ocasiones, su creatividad nació de su pensamiento lateral, de su capacidad de salir de lo establecido o aprendido a lo largo de su vida, para generar un producto o una solución posible y viable que, no existía de antemano.
¿Cuáles son los componentes para despertar la creatividad?
Antes de ver las características de la creatividad, vemos los tres componentes para desarrollar las habilidades creativas según Teresa Amabile. Complemento su estudio con algunas preguntas, para ver cuáles posees y cuáles podrías potenciar:
1. Tu estilo cognitivo afecta tu creatividad
Del listado que te presento a continuación, ¿con cuáles aspectos te sientes más identificado?
- Rompes constantemente tu forma de percibir y de pensar.
- Exploras a menudo nuevas formas de hacer lo cotidiano.
- Comprendes temas complejos y analizas de forma hábil, los problemas a los que te enfrentas.
- Tienes la mente abierta a nuevas posibilidades.
- Suspendes el juicio cuando se te presenta una idea nueva.
- Recuerdas detalles con precisión.
- Utilizas técnicas de almacenamiento de información por categorías.
2. Técnicas y métodos de creatividad
Generalmente tomamos el camino más conocido para afrontar las situaciones que se nos presentan a diario. Sin embargo, existen diferentes técnicas y procedimientos prácticos e informales, que nos ayudan a enfrentar y resolver situaciones de una manera diferente a la habitual.
Te animo a que entrenes a tu mente a buscar alternativas, existen miles de posibilidades para un único problema aunque en ocasiones, no parezca haber solución.
¿Qué tipo de métodos conoces para generar nuevas ideas o solucionar problemas?
3. Tu estilo de trabajo incide en tu creatividad
El último componente de la creatividad, es un estilo de trabajo caracterizado por la habilidad para concentrar el esfuerzo en largos periodos, por la habilidad de abandonar estrategias improductivas, persistencia en enfrentarse a las dificultades y mucha voluntad.
¿Eres persistente en tus actividades? ¿O abandonas en el primer bache que te encuentras?
¿Mides constantemente tus resultados y cambias de estrategia, cuando la que has elegido no funciona?
Como ves, estos componentes no son ciencia aeroespacial. Puedes entrenarte en técnicas de creatividad, incrementar tu experiencia en la generación de ideas y mejorar algunos aspectos de tu personalidad.
¿Eliges ser creativo?
Si la creatividad es una habilidad y las habilidades se entrenan.
¿Eliges entrenarte en esta habilidad? ¿o vas a continuar diciendo: “yo no soy creativo”?
¿Cuáles son las características de la creatividad?
Empieza a ver cuáles de las siguientes características de la creatividad posees y pon un check:
- Curiosidad. Tal como un niño, sueles formular y formularte preguntas de manera persistente y deliberada.
- Flexibilidad. Buscas alternativas de forma constante, sin que ello suponga un drama.
- Actividad y proactividad: Estás siempre activo y buscando alternativas de forma proactiva.
- Consciencia de sí mismos: tienes la capacidad de evaluarte constantemente.
- Sensibilidad ante los problemas: tu emotividad es alta y tiendes a expresarte con facilidad.
- Originalidad o espontaneidad: tienes ese punto diferenciador que te hace único e irrepetible.
- Redefinición: tienes la capacidad de reencuadrar las situaciones, de tal forma que siempre obtienen nuevas perspectivas del mismo asunto.
- Toman riesgos más fácilmente: tienen fascinación por el cambio, por lo nuevo y lo diferente.
- Capacidad de percepción: puedes percibir de forma fácil el estado emocional de otros y puedes leer entre líneas.
- Motivación e impulso: cada nueva idea, es un estímulo para continuar creando y mejorando.
- Capacidad de elaboración: Defines fácilmente una situación de principio a fin, teniendo en cuenta varias opciones.
- Se amplía la visión y se anticipan los problemas: eres capaz de ver más allá, de tal forma que puedes adelantarte a posibles incidentes.
Hasta la próxima, espero tus comentarios y si te gustó, comparte 😉
¿Buscando la forma de obtener una mentalidad creativa?
Vamos a tomarnos un café virtual, mientras conversamos sobre tus próximos pasos para ser exitoso en tu carrera profesional.
Los mejores artículos sobre creatividad
Te dejo los artículos de esta serie de creatividad por si quieres bucear un poco más:
Una máquina puede hacer el trabajo de 50 hombres corrientes. Pero no existe ninguna máquina que pueda hacer el trabajo de un hombre extraordinario. – Elbert Hubbard
La creatividad no es tener un “estilo de trabajo”, la creatividad para los que vivimos de ella y nacemos con ella, es una contante imaginar para así poder seguir soñando.
la creatividad no es algo cuantificable sino mas senticar, es poder obtener esa idea proveniente de alguna musa o suceso o simplemente soñar
Muchas gracias José por compartirnos tu excelente punto de vista. La creatividad es una fortaleza enorme que acompaña a quienes la poseen de forma innata como tú. Seguramente puedas compartirnos cientos de ideas que podríamos aplicar. ¿Te animas?
Para quienes necesitamos desarrollarla, es la práctica constante de combinar ideas para dar nuevas soluciones a situaciones ya existentes. Sobre esto estuve comentando en el último post para la Academia: Actividad, disfrute y polimatía, ¡me encantaría saber lo que piensas!
Un abrazo fuerte y caluroso, Adriana